Hlásenie na úrade práce 2026 – postup a povinnosti
Hlásenie na úrade práce – postup, lehoty a povinnosti v roku 2026
Po skončení pracovného pomeru máte možnosť zaradiť sa do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). V tomto článku vám vysvetlíme, aký je postup prihlásenia, aké doklady potrebujete, aké sú vaše povinnosti a kedy máte nárok na dávku v nezamestnanosti.
Lehota na prihlásenie na úrade práce
Podľa § 34 ods. 2 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti sa môžete prihlásiť na úrad práce kedykoľvek, nie ste viazaní žiadnou zákonnou lehotou. Platí však jedno dôležité pravidlo:
- Ak sa zaradíte do evidencie do 7 kalendárnych dní po skončení pracovného pomeru, dátum zaradenia je nasledujúci deň po skončení pracovného pomeru (spätne)
- Ak sa prihlásite po uplynutí 7 dní, dátum zaradenia je deň osobného podania žiadosti na úrade
Dodržanie 7-dňovej lehoty je dôležité najmä pre kontinuitu zdravotného poistenia – štát platí zdravotné poistenie za evidovaných uchádzačov o zamestnanie.
Potrebné doklady
Na prihlásenie na úrade práce potrebujete:
- Občiansky preukaz
- Doklad o skončení pracovného pomeru – výpoveď, dohoda o skončení pracovného pomeru, zápočtový list, potvrdenie o zamestnaní
- Kópia poslednej pracovnej zmluvy (ak je k dispozícii)
- Doklad o vzdelaní – kópia diplomu alebo vysvedčenia o najvyššom dosiahnutom vzdelaní
- Potvrdenie o dobe zamestnania – ak žiadate o dávku v nezamestnanosti
Ak ste pracovný pomer ukončili dohodou, prineste kópiu dohody. Ak vám bola daná výpoveď, je vhodné poznať vaše práva ohľadom výpovednej lehoty.
Dávka v nezamestnanosti
Podmienky nároku
Nárok na dávku v nezamestnanosti podľa § 104 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení máte, ak ste v posledných 4 rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistení v nezamestnanosti najmenej 730 dní (2 roky).
Výška a dĺžka vyplácania
| Parameter | Hodnota |
|---|---|
| Výška dávky | 50 % denného vymeriavacieho základu |
| Maximálna dávka (2026) | Závisí od aktuálneho vymeriavacieho základu – cca 1 350 EUR mesačne |
| Doba vyplácania | 6 mesiacov |
| Výplatný termín | Mesačne pozadu |
Kedy nemáte nárok na dávku
- Ak ste boli poistení v nezamestnanosti menej ako 730 dní v posledných 4 rokoch
- Ak poberáte starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok (nad 70 % pokles schopnosti)
- Ak ste pracovný pomer skončili výpoveďou zo strany zamestnanca bez vážneho dôvodu alebo dohodou bez vážneho dôvodu – nárok vzniká až po uplynutí výpovednej lehoty
Povinnosti evidovaného uchádzača
Po zaradení do evidencie máte ako uchádzač o zamestnanie tieto povinnosti:
- Aktívne si hľadať zamestnanie a túto skutočnosť preukazovať úradu práce
- Dostaviť sa na úrad práce v termíne určenom úradom (spravidla raz mesačne)
- Predložiť doklady preukazujúce aktívne hľadanie zamestnania (odpovede na inzeráty, žiadosti o zamestnanie)
- Zúčastniť sa na aktivitách organizovaných úradom práce (rekvalifikačné kurzy, poradenstvo)
- Oznámiť zmeny – nástup do zamestnania, začatie podnikania, zmenu trvalého pobytu do 8 kalendárnych dní
- Prijať ponuku vhodného zamestnania sprostredkovaného úradom práce
Sankcie za porušenie povinností
Ak nesplníte povinnosti uchádzača o zamestnanie, úrad práce vás vyradí z evidencie. Dôvody vyradenia podľa § 36 zákona o službách zamestnanosti:
- Nedostavenie sa na úrad v určenom termíne bez vážnych dôvodov
- Odmietnutie ponúknutého vhodného zamestnania
- Odmietnutie účasti na aktívnych opatreniach trhu práce
- Vykonávanie nelegálnej práce
- Nepredloženie dokladov o aktívnom hľadaní zamestnania
Po vyradení z evidencie sa môžete opätovne zaradiť najskôr po 3 mesiacoch (pri opakovanom vyradení po 6 mesiacoch).
Zdravotné poistenie počas evidencie
Štát platí zdravotné poistenie za evidovaných uchádzačov o zamestnanie. Ak sa po skončení pracovného pomeru nezaradíte do evidencie a nemáte iné zamestnanie ani živnosť, musíte sa prihlásiť ako samoplatiteľ vo vašej zdravotnej poisťovni.
Viac o pracovnoprávnych otázkach nájdete v sekcii pracovné právo.
Prihlásenie na úrad práce elektronicky
Od roku 2024 je možné podať žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie aj elektronicky cez portál slovensko.sk. Potrebujete občiansky preukaz s aktivovaným čipom a aplikáciu eID klient. Elektronické podanie má rovnaké právne účinky ako osobná návšteva úradu.
Časté otázky o hlásení na úrade práce
Dokedy sa musím prihlásiť na úrade práce po skončení zamestnania?
Zákonná lehota na prihlásenie neexistuje – prihlásiť sa môžete kedykoľvek. Ak sa však prihlásite do 7 kalendárnych dní po skončení pracovného pomeru, budete zaradení spätne od nasledujúceho dňa po skončení zamestnania, čo je dôležité pre kontinuitu zdravotného poistenia.
Koľko je dávka v nezamestnanosti v roku 2026?
Dávka v nezamestnanosti je 50 % denného vymeriavacieho základu. Vypočíta sa z vášho priemerného hrubého príjmu za posledné 2 roky. Maximálna mesačná dávka je ohraničená maximálnym vymeriavacím základom. Vypláca sa 6 mesiacov.
Môžem pracovať na dohodu počas evidencie na úrade práce?
Áno, evidovaný uchádzač o zamestnanie môže vykonávať zárobkovú činnosť na základe pracovného pomeru alebo dohody, ak mesačná odmena nepresiahne sumu životného minima (od 1. 7. 2025 je to 273,99 EUR). Túto činnosť musíte úradu práce oznámiť.
Čo sa stane, ak sa nedostavím na úrad práce v určenom termíne?
Ak sa bez vážneho dôvodu nedostavíte na úrad práce v určenom termíne, budete vyradení z evidencie uchádzačov o zamestnanie. Prídete o dávku v nezamestnanosti aj o zdravotné poistenie platené štátom. Opätovné zaradenie je možné najskôr po 3 mesiacoch.
Mám nárok na dávku, ak som dal výpoveď sám?
Ak ste dali výpoveď bez vážneho dôvodu alebo ste skončili pracovný pomer dohodou bez vážneho dôvodu, nárok na dávku v nezamestnanosti vám vznikne, ale až po uplynutí výpovednej lehoty, ktorá by plynula, keby ste dostali výpoveď od zamestnávateľa.
Platí za mňa úrad práce sociálne poistenie?
Nie, štát za evidovaného uchádzača o zamestnanie platí iba zdravotné poistenie. Sociálne poistenie (dôchodkové, nemocenské) štát za uchádzačov neplatí. Doba evidencie sa preto nezapočítava do doby poistenia na účely dôchodku.
Potrebujete právnu pomoc?
Kontaktujte našu advokátsku kanceláriu v Žiline pre úvodnú konzultáciu.