Preskočiť na obsah
Správne právo

Môžem poberať opatrovateľský príspevok a zároveň pracovať

Otázka
Dobrý deň, starám sa o ťažko zdravotne postihnutú matku. Poberám opatrovateľský príspevok. Chcela by som si privyrobiť prácou na čiastočný úväzok. Je to možné? Neprídem o príspevok?
Dolný Kubín
Mgr. Ondřej Hanisch
Odpovedá Mgr. Ondřej Hanisch advokátsky koncipient

Dobrý deň,

áno, poberanie opatrovateľského príspevku a práca sa dajú kombinovať, ale s obmedzeniami. Podľa § 40 ods. 12 zákona č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia:

Podmienky pre prácu počas poberania príspevku:

  • Váš príjem z práce nesmie presiahnuť dvojnásobok sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu (v roku 2026 je to cca 536 € mesačne)
  • Pracovať môžete na dohodu, čiastočný úväzok alebo na základe pracovnej zmluvy
  • Musíte naďalej zabezpečovať opatrovanie v rozsahu najmenej 8 hodín denne (pri celodennom opatrovaní)

Čo ak prekročíte limit príjmu?

Ak váš príjem z práce prekročí dvojnásobok životného minima, úrad práce vám zníži alebo odníme opatrovateľský príspevok. Príjem sa posudzuje za kalendárny rok spätne.

Dôležité:

  • Zmenu v príjme ste povinná oznámiť úradu práce do 8 dní
  • Príspevok sa kráti aj ak opatrovaná osoba je v zariadení viac ako 30 dní v roku
  • Príjem z dohody o vykonaní práce sa tiež počíta

Odporúčam vopred informovať príslušný ÚPSVaR o plánovanom zamestnaní, aby ste predišli problémom.

Táto odpoveď má informatívny charakter a nie je právne záväzná. Nezakladá vzťah advokát–klient podľa zákona o advokácii. Pre právne záväzné poradenstvo využite konzultáciu s advokátom.
Objednať konzultáciu