Mobbing – Šikanovanie na pracovisku
Čo je mobbing ✓ Ako dokázať ✓ Právna ochrana ✓ Odškodnenie
Čo je mobbing?
Mobbing = systematické šikanovanie, obťažovanie a ponižovanie na pracovisku.
Formy mobbingu:
- Verbálne útoky
- Izolácia od kolektívu
- Nadmerná kritika
- Zneužívanie právomocí
- Sexuálne obťažovanie
Ako dokázať mobbing?
- Písomná dokumentácia – deník incidentov
- Svedkovia – kolegovia
- Emailová komunikácia
- Lekárske správy – stres, depresia
- Audio nahrávky (legálne)
Právna ochrana
1. Interné riešenie
- Sťažnosť zamestnávateľovi
- HR oddelenie
- Odborová organizácia
2. Inšpektorát práce
- Podnet na kontrolu
- Zamestnávateľovi hrozí pokuta
3. Súd
- Žaloba na náhradu škody
- Nemajetková ujma (psychické utrpenie)
- Odškodnenie: 5,000-50,000 €
4. Trestné oznámenie
Ak mobbing napĺňa znaky trestného činu:
- Ohováranie
- Vydieranie
- Nátlak
Výpoveď kvôli mobbingu
Môžete dať okamžité zrušenie PP (§ 69) ak:
- Je ohrozené vaše zdravie
- Zamestnávateľ neriešil sťažnosť
Potrebujete pomoc?
📞 +421 907 854 424
✅ Právne poradenstvo mobbing
✅ Sťažnosť zamestnávateľovi
✅ Žaloba na náhradu škody
✅ Trestné oznámenie